人才理念
以?shī)^斗者為本
杉杉科技積極推動(dòng)“以?shī)^斗者為本”的價(jià)值理念,建立了全面的奮斗者評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核體系、激勵(lì)機(jī)制,為奮斗者搭建可持續(xù)發(fā)展人才平臺(tái),讓奮斗者共享企業(yè)發(fā)展成果,最大化發(fā)揮人才價(jià)值,為企業(yè)高質(zhì)量、高效能發(fā)展提供人才保障。
我們正在尋找有創(chuàng)造力的人才
以積極推動(dòng)鋰電負(fù)極材料產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
杉杉科技成立于1999年,隸屬于杉杉股份
國(guó)內(nèi)第一家專業(yè)從事鋰離子電池負(fù)極材料研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的高新技術(shù)企業(yè)
2022年,杉杉科技資產(chǎn)總額突破170億元,營(yíng)業(yè)收入超80億元,已形成70萬(wàn)噸產(chǎn)能布局
全球技術(shù)領(lǐng)先、規(guī)模較大的鋰離子電池負(fù)極材料生產(chǎn)企業(yè)
國(guó)際化視野高級(jí)人才引進(jìn)
專業(yè)化、職業(yè)化中級(jí)人才培養(yǎng)和搭建
后備人才培養(yǎng)和搭建
全力打造具有全球視野的年輕化、職業(yè)化、國(guó)際化的交付團(tuán)隊(duì)
工廠實(shí)景
我們能為你提供什么
我們高度注重員工待遇福利建設(shè),
為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,解決員工的后顧之憂